03.12.2019 archive

Дек 03 2019

Особенности расторжения трудовых правоотношений

Сегодня речь пойдет о прекращении действия трудового договора по инициативе работодателя. Одним из таких оснований является прекращение трудовых правоотношений в случае изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидации, реорганизации, банкротства или перепрофилирования предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников. Данное основание закреплено в пункте 1 части 1 статьи 40 Кодекса законов …

Читать далее »